作为有着13亿人口的发展中国家,就业问题一直是关系到我国国民经济发展的重要问题,特别是近年来出现的农民工“用工荒”和大学生失业并存的矛盾现象,已经在一定程度上影响了我国经济的持续健康发展。而西方学者通过研究发现,从服务业中分离出来的生产性服务业已经成为目前许多发达国家就业增长的主要渠道。因此,本文利用省级面板数据来分析我国生产性服务业的就业效应,探究其在就业方面的作用,为解决我国当前的就业问题建言献策。本文在界定我国生产性服务业的基础上,利用生产性服务业就业增长率、生产性服务业人数占第三产业人数的比重、生产性服务业内部的就业结构三个指标分析了我国生产性服务业的就业现状,发现我国生产性服务业就业人数增长较快,在第三产业中的比重也在逐年增加。并且,通过成本费用利税率分析了我国生产性服务业的就业增长空间,得出在国民经济中,相较于第一产业、第二产业以及第三产业中的非生产性服务业,生产性服务业的就业增长空间最大。将生产性服务业就业效应划分为直接就业效应和间接就业效应,并利用就业弹性来分析直接就业效应,利用投入产出分析方法来分析间接就业效应。在直接就业效应方面,发现生产性服务业的直接就业效应显著高于第一产业、第二产业以及第三产业,特别是其内部的信息传输、计算机服务和软件业,直接就业效应最大；在间接就业效应方面,研究发现生产性服务业内部各产业的间接就业效应较大,超过了第二产业以及第三产业中的非生产性服务业,特别是租赁和商务服务业,其间接就业效应最大。然后,借鉴De Mello(1997)和Ramirez(2000)的模型,利用我国三十个省市(剔除西藏)的面板数据,按照国家有关部门的标准将其分为东部地区和中西部地区来研究我国生产性服务业的整体就业效应。研究发现,我国东部地区生产性服务业的发展对就业有显著的拉动作用,而中西部地区的生产性服务业发展也会拉动就业,但并不显著。同时,在对生产性服务业内部各行业的就业效应进行实证分析得出,租赁和商务服务业的就业效应最大,随后分别是交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,金融业。最后,根据得出的实证结果,分析认为我国农民工“用工荒”和大学生失业并存的矛盾现象主要是由我国产业结构转型升级的速度滞后于劳动力结构转变的速度所造成的,并对如何解决我国的就业问题提出了如下的政策建议：合理调整产业结构、加快推进城市化进程、加速推进生产性服务业的市场化水平、优化高校人才配置、积极转变就业理念。