劳动力要素流动是区域差距形成的动因之一，而区域差距反过来又加速了劳动力在地区之间的迁移和流动。从总体上，劳动力流动对于流入地区而言具有较强的区域增长内涵，并且有助于增加地区福利；而对于流出地区而言，在不考虑收入回流效应的前提下，不会对流出地区产生的经济增长产生较大贡献，还有可能降低该地区的福利水平。同时，从经验和理论角度分析，劳动力流动还有助于缩小地区间收入差距，实现区域经济的条件收敛。劳动力要素的大规模跨区域流动是现阶段我国经济社会发展的主要特征之一，其流动态势与区域之间的经济差距相耦合。本文运用泰尔指数以及灰色关联度分等方法，证明流动人口与区域经济发展具有极高的关联度，特别是流入劳动力要素的经济贡献显著。通过对比回归分析结果，劳动力流入对经济的影响因地区不同而呈现出不同的分布，东部地区的劳动力流入对地区经济发展做出了贡献，但是中部和西部的劳动力要素流入却延缓了本地区的经济发展，这可能与流动劳动力的素质差异有关。同时，劳动力流动与地区经济发展的关系，受国家宏观政策导向的影响显著。相对于资本投入对经济贡献程度逐渐增强的趋势，劳动力流入的贡献程度却略有减弱，说明单纯的劳动力流入对地区经济增长的贡献虽然长期存在，但是已经不像改革开放之初那样能够对区域间经济差距产生急剧冲击。