随着我国改革的逐步深入,特别是新时期以来,社会利益主体日益多元化,社会矛盾逐步凸显,党和政府对公安工作提出了更高的要求和希望。公安工作又由于自身工作的危险性、复杂性、艰苦性、易受腐蚀性等职业特点,一直被认为是高风险、高强度的工作。从事公安工作的警务人员更是直接面对着高负荷、高强度的具体工作,持续的工作压力,严格的组织纪律约束,无规律的作息时间,形形色色的犯罪行为,这些都给警务人员造成了前所未有的挑战和职业压力。长期在这种工作环境中,已经给警务人员造成了生理和心理的伤害,甚至出现了不同程度的工作倦怠。本论文在对以往文献研究基础上,自编问卷,开展本溪市警察工作压力与工作倦怠的调查,分析研究警察的职业压力的来源与成因,探讨工作压力对工作倦怠的影响,并根据研究结果提出建议,希望可以为缓解警察职业压力和警察的管理决策提供参考。