随着信息技术的快速变革,市场竞争日益激烈。创新发展是企业获得持续竞争力的源泉,创新联盟战略能够使企业以最低的成本和最小的风险快速创新,因此建立创新联盟是企业提高创新能力的重要途径。当前,企业创新联盟数量不断增长,但联盟失败解体比例却居高不下,联盟的稳定性比较弱,而联盟的不稳定会对资源产生极大的浪费。因此对创新联盟稳定性影响因素的研究不可忽视。在此背景下,本文通过对治理机制,价值创造和联盟稳定性的相关理论的梳理,围绕“创新联盟治理机制的概念和划分维度”、“创新联盟治理机制对联盟稳定性的影响机理”和“价值创造在创新联盟治理机制对联盟稳定性的影响中的中介作用”三个问题展开研究。首先通过访谈形式初步了解创新联盟治理机制,价值创造和联盟稳定性之间的相关关系,结合相关文献构建出三者之间的概念模型。然后通过问卷的方式进行数据收集,分析以验证概念模型中的各变量间的关系。通过文献梳理,将创新联盟治理机制划分为交易治理、关系治理、知识治理三个维度,价值创造划分为集体价值创造和附加价值创造两个维度,深入探讨三者之间的关系,得出结论:(1)关系治理对创新联盟稳定性存在正向影响;知识治理对创新联盟稳定性存在正向影响;交易治理对创新联盟稳定性的影响不大。(2)集体价值创造和附加价值创造均对创新联盟稳定性产生正向影响。(3)交易治理对联盟集体价值创造具有显著正向影响,对附加价值创造的影响不显著;关系治理对联盟集体价值创造具有显著正向影响,对附加价值创造的影响不显著;知识治理对集体价值创造和附加价值创造都具有显著的正向影响。(4)创新联盟价值创造在治理机制和创新联盟稳定性之间具有部分中介作用,具体如下:集体价值创造在交易治理与创新联盟稳定性之间具有中介效应,附加价值创造在交易治理与创新联盟稳定性之间不具有中介效应;集体价值创造在关系治理与创新联盟稳定性之间具有中介效应,附加价值创造在关系治理与创新联盟稳定性之间不具有中介效应;集体价值创造和附加价值创造均在知识治理和创新联盟稳定性之间具有显著的中介效应。本文从创新联盟治理机制对创新联盟稳定性展开深入研究,同时引入集体价值创造和附加价值创造两个维度作为中介变量探究治理机制对创新联盟稳定性的影响机理,在一定程度上丰富了创新联盟治理机制、价值创造和联盟稳定性的理论研究,为创新联盟提升联盟稳定性提供一定的理论参考。