随着工业化进程推进，农民工就业问题相伴而生。在经济发展方式转变和产业结构调整进程中，农民工能够为产业结构调整提供人力资源，产业结构调整有助于促进农民工就业。山东作为中国的人口大省，就业问题一直是困扰着山东省政府的难题，为达到产业结构与就业结构和谐发展目的，本文以山东省为例，基于产业结构调整的视角，研究其对农民工就业的影响，具有现实意义。　　本文首先对农民工产业结构和就业结构理论进行系统回顾，接着分析山东省农民工产业结构调整与就业结构现状，并对就业结构滞后于产业结构调整原因进行探讨，运用ADF检验、Granger Causality检验、协整分析和简单线性回归，实证分析二者相关关系，然后利用结构偏离度和比较劳动生产率这两个指标分析二者和谐度。结合前文实证研究和定量研究，得到如下结论：（1）山东省产业结构与就业结构发展进程基本同步，但并不完全均衡，就业结构还是要滞后于产业结构调整；（2）第二、三产业和主要行业农民工就业及产值的增加促进就业水平提高，说明劳动力市场中，农民工需求前景广阔。在单个行业农民工就业水平对产业农民工就业的作用方面，制造业的就业吸纳能力是最大的，用数据说明制造业将会成为农民工“就业大户”之一。第三产业主要行业对整体农民工就业吸纳能力并不大，在产业结构调整过程中，要注意激发第三产业就业吸纳能力发展潜力；（3）目前产业结构与农民工就业结构失衡，二者协同度有待进一步提高。第一产业有大量农村剩余劳动力，在农业生产中，劳动效率不高；第二产业结构偏离度经过2004-2006年的急剧下降后层现平稳态势并且逐渐接近于0，对农村转移的剩余劳动力有着较大的吸纳能力；与第一、二产业比，第三产业结构偏离度偏低，在经济调控上比较容易，但其比较劳动生产率要低于第二产业。可预测，随着时间推移，第一、二、三产业比较劳动生产率差距逐步缩小。　　最后，针对上述结论，从三个方面提出对策建议。首先要提高产业结构调整与农民工就业的认识，制定统筹方针。产业结构调整方面：（1）创新发展第一产业，科技兴农，加快农村剩余劳动力转移；（2）走新型工业化道路，提升工业化水平；（3）优化调整第三产业内部结构，培育本地第三产业。农民工就业方面：（1）加强职业技能培训，改革农民工培养机制，提高农民工整体素质；（2）加强对企业监督，规范企业用工制度，为农民工就业塑造良好就业环境，保障农民工的合法权益不受非法侵害；（3）积极推进制度创新，调整农民工就业政策，建立健全农民工就业社会保障机制体系。