经济全球化作为一种人类社会现象，其实质是人类利益实现形式的转换与更新。维护自身的存在和发展，关心自身利益的得失的逐利行为和自利倾向，是一切生命有机体，亦是任一社会群体的首要法则。作为经济一体化推动力及其自然结果的跨国公司，为了最大限度地追求自身利益，其跨国经营活动越来普遍，在还没有建立或形成成熟统一公正的国际经营准则和伦理准则的情况下，跨国公司在跨国经营活动中必将出现这样或那样的道德问题，这些问题将是人们普遍争议的话题，全球关注的问题。这个问题的研究具有深远的现实意义。本文阐述了经济全球化、跨国公司、跨国经营、道德、伦理的概念，跨国经营的特征、道德规范的一般特点，跨国公司是经济全球化的必然趋势以及跨国经营应该遵循的原则，包括不伤害原则、公正原则、社会性原则、诚信原则、平等互利原则。在此基础上，本文重点论述了跨国公司(主要是美国的跨国公司)在跨国经营中存在违背道德伦理的问题：跨国公司在发展中国家进行不道德经营，过分剥削工人，掠夺自然资源，攫取高额利润；跨国公司在发展中国家进行不正当竞争，损害东道国的利益；跨国公司对发展中国家的贫困负有一定的责任；跨国公司侵犯人权。本文分析了产生这些问题的原因，既有客观原因，也有跨国公司自身的原因。包括市场经济的负效应；经济发展的诱因；政绩驱动的诱因；经济伦理的缺乏以及趋利活动中的道德缺陷。针对这些原因，本文提出了解决跨国公司不道德经营问题的对策和构想。控制跨国公司的不道德经营要从制度、法律监督和道德约束三个方面来考虑。本文在以批评的态度论述了跨国公司不道德经营的同时，也客观地肯定了跨国公司给东道国带来了先进的技术，先进的文化，先进的管理经验，肯定了跨国公司在一定程度上促进了东道国经济的发展。同时也提出了划定跨国公司剥削度的问题，即正确区分跨国公司的合理利润和非法利润之间度的问题。