“言语打断”是娱乐脱口秀节目主持群中的一种普遍现象,对主持人掌控节目进程,调节主持关系,把握话轮秩序起着至关重要的作用,对节目的整体效果具有积极的影响。学术界前人对于娱乐脱口秀节目主持群的研究大多还停留在品牌形象、穿着服饰、传播角色等角度。“言语打断技巧”作为娱乐脱口秀节目主持群中一种极其重要的话语技巧,相关研究却还未涉及。本文以国内优秀经典的电视娱乐脱口秀节目《天天向上》主持群作为研究案例,对节目主持群中的言语打断现象深入展开探讨,首先对会话中“言语反馈”和“言语打断”的概念进行了厘清和总结,从主持群层级分工的视角分析了主持人言语打断的方式特点、打断的目的、打断的分布情况以及打断的语用功能,并对主持群中核心主持人和配角主持人的言语打断方式进行了比较分析,探讨了主持人层级分工与言语打断之间的联系,试图在具体真实的节目语料样本分析中,揭示娱乐脱口秀节目主持群言语打断技巧的结构特点和运用规律,构建言语打断模型,分析不同言语打断的功能结构,找出打断的最佳方式。希望能够总结出主持群言语打断的策略和技巧,给出正确的模式分析用于实践指导。研究发现娱乐脱口秀节目主持群的角色分工层级会对主持人的打断方式和打断次数造成一定的影响。人数越多,场面越复杂,便更需要很好的控场,主持群中主持人的“言语打断”现象是控场核心的表现。主持群中不同角色分工的主持人在言语打断方式和模式上有不同的倾向,看似违背了语用策略中的合作原则和礼貌原则,但其实质是为了更好的配合和推进节目进程,使得节目整体效果得到提升。本研究给语用学领域的研究和发展提供了一定的帮助,为主持人的业务实践和播音主持专业的教学研究提供了一定的参考价值和理论支持。