基于胜任素质模型的卓越酒店管理人才培养策略研究

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旅游业发展需要大量优秀的酒店管理人才,有效、科学的管理对企业的发展具有至关重要的意义。因此,研究卓越酒店管理人才的培养具有很强的现实意义和理论价值。笔者以典型酒店的管理人员为研究对象,基于胜任素质理论,对卓越酒店管理人才的核心职业胜任素质进行了探索,构建?
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