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目前，用人单位的用工形式呈多样化趋势。一个劳动者与多家用人单位建立劳动关系的现象较为普遍，特别是下岗待岗职工、内退职工以及农民工群体，不少都是从事两份以上的工作。$$ 那么，一个劳动者能否与两家单位同时存在劳动关系，即双重劳动关系是否有效？如果有效的话，?
双重劳动关系权益如何维护？
【摘 要】
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目前，用人单位的用工形式呈多样化趋势。一个劳动者与多家用人单位建立劳动关系的现象较为普遍，特别是下岗待岗职工、内退职工以及农民工群体，不少都是从事两份以上的工作。$$
【发表日期】
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