在注重知识经济、全球化加速的今天,市场环境不稳定、技术更迭快,要求企业有多样、动态的知识技术储备。单个企业很难掌握全面的知识和技术,仅依靠企业内部创新活动,整合内部资源进行创新已经非常艰难,企业创新的边界大大扩展,嵌入创新网络已是大势所趋。创新网络能够汇聚多样化的知识和技术,为不同类型的企业提供迅捷的研发、设计、生产、服务等增值活动和有形、无形的资源利益,从而增强企业的创新能力与创新绩效。因此,对于如何在网络中构建并管理企业与外部网络合作伙伴间的关系从而提高企业的创新能力,这成为了企业实践和联盟管理中的重要课题。本文以高新技术企业为研究对象,探索网络嵌入性与企业创新绩效的关系中加入知识获取变量,通过实证分析进行验证。本文首先对网络嵌入性、知识获取以及企业创新绩效的基本理论进行阐述,在现有网络嵌入性、知识获取相关研究的基础上提出了企业嵌入性正向作用于知识获取从而促进企业创新绩效提升的研究框架,即“网络嵌入性—知识获取—创新绩效”(NKP范式)的理论模型。其中网络嵌入性分为网络中心性和关系强度两个维度,知识获取分为隐性知识获取和显性知识获取。本文讨论“网络嵌入性—知识获取—创新绩效”(NKP范式),并将理论和实证结合,构建理论模型,然后以高新技术企业为对象进行问卷调查采集数据,运用描述性统计、相关分析、多元回归分析等统计方法验证理论模型,结果显示网络嵌入性和知识获取均正向影响企业创新绩效,网络嵌入性对隐性知识获取的正向作用显著。隐性知识获取的中介作用在网络嵌入性两个维度(网络中心性、关系强度)和企业创新绩效关系间显著;显性知识获取在关系强度与创新绩效间有中介作用;显性知识获取对网络中心性与创新绩效之间的中介作用未得到数据支持。本文研究的目的是从网络中心性、关系强度以及知识获取等视角,对高新技术企业提升创新能力,从而提高其创新绩效提出了若干政策性建议。企业需要嵌入合作网络寻求好的位置并与合作伙伴建立高频、信任的互动机制来增强企业竞争优势,从合作伙伴那里获取更多的互补知识和资源。另外,需要有意识的增强获取能力,进行知识创新,重视在合作创新网络中与网络成员建立知识学习平台,打破知识的壁垒和边界,使得企业之间能够公开公平的进行知识交流,获取更多的显性知识和隐性知识,从而更快的提高自身的创新绩效。