【摘 要】
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本文对电力企业员工在企业文化建设中充分发挥主观能动性进行了阐述分析,结合企业文化建设的特点、效能、制度体系,不断鼓励员工发挥其积极性、创造性,让员工成为企业文化的
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本文对电力企业员工在企业文化建设中充分发挥主观能动性进行了阐述分析,结合企业文化建设的特点、效能、制度体系,不断鼓励员工发挥其积极性、创造性,让员工成为企业文化的支柱和灵魂,这对于推动企业持续健康科学地发展具有重要意义。
This paper elaborates and analyzes the power employees’ giving full play to the subjective initiative in the corporate culture construction. Combining with the characteristics, efficiency and system of the enterprise culture construction, the employees are constantly encouraged to exert their enthusiasm and creativity so that the employees become the pillars and soul of the corporate culture, This is of great significance to promoting the sustained, healthy and scientific development of the enterprise.
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