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2011年是人力资源软件市场腾“云”驾“物”的一年。不断变化的市场需求、人才管理的趋势演进、云计算、移动互联网、社交网络等靳技术应用给传统的eHR厂商带来了巨大冲击。面对激烈的“人才争夺战”，基于发工资、记考勤、组织春游等传统事务的管理模式对HR来说已远远不够，
人才管理云计算平台：eHR终结者？
【摘 要】
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2011年是人力资源软件市场腾“云”驾“物”的一年。不断变化的市场需求、人才管理的趋势演进、云计算、移动互联网、社交网络等靳技术应用给传统的eHR厂商带来了巨大冲击。
【出 处】
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上海信息化
【发表日期】
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2011年10期
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