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本文就企业成长过程中的能力构成和关系在前人研究成果的基础上归纳,通过meta分析法对41篇企业成长中能力相关的研究文献进行分析,梳理企业能力要素并构建企业分层能力体系(ECLS),在此基础上阐述构成企业能力体系各能力层的内涵、相互关系和对于企业成长的作用,尤其讨论了人力资源管理对于企业成长阶段和能力系统建设的作用,对于企业成长中的人力资源管理工作具有重要的借鉴和指导意义。