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现代社会的核心竞争,就是人才的竞争。随着国家实施人才建设战略,由政府主导实施的人才小高地政策,给地方及载体单位的科技到得了快速的发展。笔者结合钦州市第一人民医院人才小高地战略的实施及取得的成果,分析医院人才队伍建设、人才小高地战略的必要性。
浅析医院的人才建设——以钦州市第一人民医院为例
【摘 要】
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现代社会的核心竞争,就是人才的竞争。随着国家实施人才建设战略,由政府主导实施的人才小高地政策,给地方及载体单位的科技到得了快速的发展。笔者结合钦州市第一人民医院人
【机 构】
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钦州市第一人民医院,
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2017年04期
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