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本文剖析了现代科技社团绩效评价的内涵,指出现代科技社团四种履职能力为绩效评价的主要内容,设计了＂目标—内容—主体＂的现代科技社团绩效评价系统,并揭示了评价系统的运行过程,最后构建了现代科技社团绩效评价的四维指标体系。
现代科技社团绩效评价体系研究
【摘 要】
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本文剖析了现代科技社团绩效评价的内涵,指出现代科技社团四种履职能力为绩效评价的主要内容,设计了＂目标—内容—主体＂的现代科技社团绩效评价系统,并揭示了评价系统的运行过
【机 构】
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武汉理工大学管理学院
【出 处】
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当代经济
【发表日期】
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2011年10期
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