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如果你所领导的团队不是一个由指挥官和服从命令的士兵组成的“军队”,而是一些怀着共同理想、信念和身负职责的个人,比如建筑家等,那么,你该建立一支怎样的团队?这样的团队,应该适合拥有怎样的规模,它又应该怎样实现自我扩张?日本知名建筑师安藤忠雄在自传一书中,讲述了安藤忠雄设计事务所这一小型组织的建立和扩张模式.