论文部分内容阅读
这世界经济体制的不断深化,我国国有企业的改革也在不断加剧,而人力资源市场化改革是其核心要素。如何更快更稳的推进国企内部人力资源市场化改革,建立健全符合时代要求的人力资源管理制度至关重要。基于此,笔者将以本文重点探讨在国企改革的大背景之下,企业内部人力资源管理工作的优化路径,具体报道如下。