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通过对在校农科毕业生就业观和农民与农场企业接受大学毕业生的意向的调查分析,得出了农科毕业生对赴农就业认识偏差、农科大学课程设置的不合理以及农村农企对大学生的待遇问题是阻碍农科院校毕业生赴农就业的主要因素。为此应加强就业指导,对接收单位给予优惠,优化课程体系,落实扶植政策,建立帮扶机制等。