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随着我国加入WTO和参与市场经济全球化的程度加深，国有企业所处的市场竞争环境日益激烈，企业能否经营管理好在很大程度上取决于经营者的素质，企业经营者积极性的高低取决于对其的激励力度大小，因而大力营造良好的企业经营者成长的环境、不断提高国企经营者的积极性，使其尽心尽责，对于国有企业的发展壮大乃至整个国民经济的健康发展具有现实和深远的意义。