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本文通过调查法总结出影响民办高校教师心理契约的因素,并提出民办高校教师心理契约构建的对策,提高民办教师心理满意度,公平感和忠诚度。
论民办高校教师心理契约的构建——以重庆某高校为例
【摘 要】
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本文通过调查法总结出影响民办高校教师心理契约的因素,并提出民办高校教师心理契约构建的对策,提高民办教师心理满意度,公平感和忠诚度。
【机 构】
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重庆人文科技学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年10期
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