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目的调查从事儿科护理护士的工作压力，以采取有效的应对方法帮助护士减轻或消除工作压力。方法采用问卷调查法，对护士进行调查。结果儿科护士普遍存在家长对患儿溺爱，过度维权；恶性刺激；患儿不合作，加重工作负担；高科技带来的工作压力；待遇低，社会地位低；护士岗位角色转换与医护协调困难等工作压力。结论通过提高护士的适应能力，改善管理作风，科学地培养和使用护士，加强护士心理素质的训练，从而减轻了护士的工作压力，提高了自身的心理文化素养及护理质量。