日前，双星集团在双星度假村举办了“市场经营管理创新培训班暨２００３年秋冬季产品补货订货会议”。就如何创新经营，让更多的双星代理商发财，促进企业发展，进行了对全国各地双星代理商的培训。此次培训班没有请专家学者，而是由双星集团总裁汪海和有关管理人员授课，对市场几百名双星代理进行了案例教学和现场培训。企业老总亲自出马当“教授”，为代理商“传经送宝”，此举深得双星代理商们的称赞。
　　双星年年举办各种培训班，但年年均有不同的立意和内容。在创名牌初期，举办如何创出名牌的“厂长经理教育培训班”；创出名牌后，举办了“与世界名牌找差距培训班”。近几年，双星将“名牌企业必须有名牌形象”奉为第一，致力于创建学习型企业，加大对干部员工的培训力度。他们不仅把培训列为企业的重要督查内容，还投建了“双星教育学院“作为企业自己的教育培训基地，确保了培训场地、设施的完善。
　　今年以来，随着双星品牌运营的加快，更多的社会人士加盟双星，企业规模进一步扩大。目前，仅双星连锁店在全国已经达到３０００多家，营业人员良莠不齐，个别从业人员素质不高，售后服务体系不完善，成为困扰企业的问题。为进一步抓“人质”、保品质、提高企业素质，提高代理商的经营管理水平，适应市场竞争，双星召集全国的双星销售代理、各生产厂厂长、部分员工举行了此次培训班，主要对代理商代进行系统的现代企业管理知识、双星企业文化、营销专业知识、计算机知识的培训，交流推广营销经验和做法。教育代理商们按照市场的规律，树立名牌经营理念，按照名牌企业的标准要求自己，“靠勤劳致富，靠合理合法挣钱”，提高运作品牌和市场的水平，从而实现“代理发财、双星发展”。