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“破窗理论”揭示了人们的一种惯性思维：对于破损的东西毁得更彻底；对于完好的东西自觉地爱护。应用到图书馆期刊管理中，对图书馆馆员的管理、服务提出了更高的要求，文明行为习惯的养成不仅仅依靠规定、制度，应该是我们通过优质的服务为管理提供变化的动因，使其它的良好变化随之而动，强化读者的“自我”行为，对道德的规范和文化环境的内化逐步形成正确的价值观念，使管理达到“无为而治”。