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社会主义市场经济是法治经济,非公企业须用法治理念和规则管理企业,提升党务干部法律素养是企业科学发展的必然要求。当前非公企业党务干部存在法律思维后置、法律知识储备不足、法律认同度低、依法办事能力欠缺等问题,应从内部和外部两方面提升非公企业党务干部的法律素养,内部即党务干部提升法治思维能力,充实法律知识储备,树立法律信仰;外部即企业建立健全规章制度,加强党务干部法律知识培训,构建企业法律文化。