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作为劳动关系的具体形态,劳资关系是生产关系的重要内容,对近现代的生产而言更是如此。劳资关系的实质决定了其价值,不管是对企业的生存和发展,还是对整个社会的稳定和进步,和谐劳资关系的意义已成为共识,因而相应地使劳资和谐愈益变成企业乃至整个社会建设不可或缺的内容。
试论和谐劳资关系对企业和社会的价值
【摘 要】
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作为劳动关系的具体形态,劳资关系是生产关系的重要内容,对近现代的生产而言更是如此。劳资关系的实质决定了其价值,不管是对企业的生存和发展,还是对整个社会的稳定和进步,
【机 构】
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淮阴工学院经济管理学院
【出 处】
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当代经济
【发表日期】
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2013年21期
【基金项目】
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2013年江苏省高校哲学社会科学基金项目“劳资和谐视阈下江苏域内非公企业工会功能完善研究”(项目编号:2013SJB790005,项目负责人:薛燕)的阶段性成果,淮阴工学院重点学科建设资助
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