改革现行工资制度的一次有益的探索——上海纺机配件铸造厂试行结构工资制情况的调查

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【正】 上海纺机配件铸造厂是1981年为解决下乡回城知青就业,由国营上海纺织机件二厂的铸造车间改建为新集体企业。现有职工264人,其中属全民编制老职工36人。固定资产总值为41.4万元,主要生产1511织机配件。 在这次集体企业的调整工资工作中,为了更好地贯彻“各尽所能,按劳分配”原则,克服长期来调整工资时,不分工作繁简、劳动轻重、责任大小、技术高低,工资一样增加的严重平均主义和企业内部,“吃大锅饭”的弊端,该厂领导勇于探索,决心
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