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如果企业有文化，我认为第一是平等的文化，第二是负责的文化，第三是务实的文化。一个企业做多大是由多个因素体现的，对企业、对员工、对客户负责才是最重要的。规模做多大是次要的，关键是你能否适应市场。我追求的是首先将企业做稳做长，然后才能做大做强。
老实人的胜利——巨能药业总经理王海良的哲学人生
【摘 要】
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如果企业有文化，我认为第一是平等的文化，第二是负责的文化，第三是务实的文化。一个企业做多大是由多个因素体现的，对企业、对员工、对客户负责才是最重要的。规模做多大是次要的
【机 构】
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《医药世界》记者
【出 处】
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医药世界
【发表日期】
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2005年10期
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