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随着社会经济的不断发展,企业对于人才的要求也逐步向个性化、复合型发展,这也给企业的人力资源管理带来了新的挑战;由于外部环境的变化,企业为了可持续发展也必须主动地去适应这种变化。本文对当前经济时代企业所需人才的类型以及企业人力资源管理的创新与发展趋势进行了论述。
新经济时代企业人力资源管理的创新与发展趋势
【摘 要】
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随着社会经济的不断发展,企业对于人才的要求也逐步向个性化、复合型发展,这也给企业的人力资源管理带来了新的挑战;由于外部环境的变化,企业为了可持续发展也必须主动地去适
【机 构】
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华能北京热电有限责任公司人力资源部,中国华能集团公司人力资源部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年09期
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