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摘 要：针对现阶段高速公路公司党务工作面临的机遇与挑战进行简单分析，且结合高速公路公司党务工作的实际需求，提出针对性的发展建议。在明确管理目标、管理方法的基础上，进一步优化高速公路公司党务工作的整体质量，为高速公路公司的发展奠定良好基础。
关键词：高速公路公司；党务工作；机遇
中图分类号：F542.6 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）29-0019-02
随着现代社会经济的快速發展，高速公路党务工作的价值越发突出。党务工作为高速公路的重要组成内容，对员工工作积极性的挖掘，整体高速公路工作质量与工作效率的提升能够产生重要影响。现阶段需要在明确当前高速公路公司党务工作面临机遇与挑战的基础上，合理提出发展建议，为高速公路的持续性与稳定性发展奠定良好基础。文章将结合当前高速公路公司党务工作的实际发展现状进行分析，希望能够对相关研究活动带来一定借鉴价值。
1 现阶段高速公路公司党务工作面临的机遇与挑战
1.1 面临的机遇
新时期背景下新理念、新工艺以及新技术等开始在党务工作中应用。比如在积极学习十九大精神的基础上，可以将其融入到高速公路公司党务工作中，创新党务工作的效果[1]。再如创新思想、竞争意识等，使每一位工作人员均能够保持积极的工作状态，将员工的薪资与其工作能力密切关联，上述方式均能够为党务工作的开展带来较大影响。
激烈的市场竞争环境下，越来越多的高速公路公司开始认识到党务工作的重要价值，党务工作迎来了新的发展局面，需要积极引入优秀的人才、先进的管理理念。党建工作的开展，能够为高速公路公司的发展保驾护航，发挥思想引领的价值。做好党建工作是高速公路事业的迫切需要，也是交通建设的迫切需要。
1.2 面临的挑战
1.2.1 党务工作方式比较单一
当前高速公路党务工作中仍然存在着工作方式比较单一的问题，而固有化的思维会直接影响党务工作的整体效果。新时期背景下，需要把固有的思想转化到党要管党、从严治党上来。深刻领会全国国有企业党的建设工作会议精神，围绕党在国有企业中的领导核心和政治核心作用。但是当前高速公路党务工作中，却未能够将党务工作与实际的高速公路公司发展现状相互融合[2]。党务工作中与员工的交流不足，比较强调上下级观念，缺乏双向交流，进而直接影响党务工作的作用效果。
1.2.2 思政队伍素质有待提升
高速公路党建工作中人员的素质会直接影响整体的工作效果，但是当前党务工作中很多工作人员的工作积极性不佳，未能够对当前高速公路公司党务工作现状进行调查分析，党员干部的整体素质有待提升[3]。党务工作中需要持续提升党员队伍的工作能力与党员队伍的素质，使党务工作的内容与时代发展的内涵相互融合。
2 高速公路公司党务工作开展的方式分析
高速公路公司党务工作开展期间，可以通过明确党务工作的目标，发挥员工主观能动性；明确党务工作的重点，提升党务工作的成效；分析公路发展的现状，突出自身优势与特色及注重党务工作的创新，建立高素质人才队伍等方式开展工作，提升党务工作的质量。
2.1 明确党务工作的目标，发挥员工主观能动性
十九大会议中提出的“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想”需要与高速公路公司党务工作相互融合。在明确当前高速公路党务工作开展现状的基础上，积极推进各项管理活动，坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义的道路。党务工作中需要坚持与时俱进的思想理念，以身作则，发挥党员干部的模范与带头作用。
高速公路企业党务工作的根本目的在于提升员工的思想素质，增强其职业素养，与企业员工一同努力，为现代高速公路公司工作质量与工作效率的提升奠定良好基础[4]。在党务工作开展期间，需要立足于党务工作的目标，帮助员工树立“伟大梦想”。细致观察企业员工实际的思想动态、情感变化情况及工作中面临的问题等等[5]。党务工作需要站在企业整体发展的视角上，结合员工具体的工作内容展开分析活动，积极与员工交流，给员工带来温暖和希望，更好的发挥员工主观能动性。比如可以打造“家文化”，特别是一线收费员日常工作业务繁忙，更需要提升其综合素质，为员工实施工作期间的岗外培训，提升个人竞争力。在此基础上还需要多关心员工，展开“家文化”主题的企业文化活动，书画比赛或者是各类创意比赛等等，使员工能够真正融入到企业中，树立正确的思想观念与价值观念。
2.2 明确党务工作的重点，提升党务工作的成效
现阶段高速公路党务工作开展期间，需要明确党务工作的重点，积极、有序的展开各项党务工作，清晰党务工作的方向与工作的路线，对高速公路公司整体工作质量的提升能够产生重要影响。
（1）在组织工作层面上，需要积极应用网络技术平台，发挥宣传与引导的作用价值，对党务工作的伟大目标实现能够奠定良好基础。定期宣传十九大的会议精神，习近平总书记的重要讲话内容。将十九大会议精神与高速公路公司党务工作的现状相互融合，明确高速公路公司党务工作的机遇与挑战，明确自身的发展方向，为党组织工作的规范性与科学性发展奠定良好基础。
（2）在纪律检查层面上，需要提升党务工作的重视程度，明确党务工作在高速公路建设与发展中所能够产生的重要影响，增强党务工作的重视程度。在实际的管理过程中需要发挥积极引导的价值，降低职务腐败、财务造假现象发生率，对各个部门的工作进行重点检查，良好的企业工作氛围。
2.3 分析公路发展的现状，突出自身优势与特色
现代社会快速发展的时代背景下，高速公路企业之间的竞争越发激励，需要在明确公路发展现状的基础上，以合理的管理对策，突出自身的优势与特色，不断提升高速公路公司的社会影响力。
在实际的党务工作开展期间，需要兼顾经济性与社会性效益，在保证道路安全的基础上，坚持十九大会议的精神，突出社会效益，增强每一位员工的安全意识与奉献精神[6]。在高速公路发展期间围绕员工的服务能力展开教育指导活动，使每一位员工均能够认真投入到工作中，实现党务工作的有序开展。 2.4 注重党务工作的创新，建立高素质人才队伍
现阶段高速公路公司党务工作开展期间，需要结合时代发展的特点不断予以创新，保持党的先进性。党务工作开展期间，需要将企业文化融入其中，将党务工作与通行费收取、道路养护等工作有机整合，促使企业发展与党建工作共同发展，并突出工作重点，强调员工根本利益，以提高党务工作质量和效率。
党务工作中需要明确人才的重要意义，构建一支具有高素质、高专业水平的党务工作团队。①在管理人员方面，需要保持先进的思想，严格按照各项管理制度展开工作，发挥模范带头的作用。②在团队工作人员方面，则需要落实各项管理细节，树立良好的形象。同时还可以引入更多优秀的党员干部、青年人等，使高速公路公司党务工作能够增添活力，使团队能够充满活力，对党务工作质量的提升奠定良好基础。高速公路公司党务工作需要认真贯彻落实十九大会议精神，组织开展民主生活会和组织生活会、理论中心组学习等，且通过民主评选党员等各项制度，用好批评和自我批评的武器，真正使党内政治生活严起来、实起来，更好的展开民族发展的伟大斗争。
3 結束语
党务工作具有综合性、复杂性以及多元性的特点，在高速公路公司发展中影响较大。现阶段高速公路公司工作期间，更需要认识到党务工作的价值。高速公路公司党务工作可以通过明确党务工作的目标，发挥员工主观能动性；明确党务工作的重点，提升党务工作的成效；分析公路发展的现状，突出自身优势与特色及注重党务工作的创新，建立高素质人才队伍等方式，保证党务工作开展的整体效果。立足于企业党务工作的目标，坚持为企业服务、为员工服务以及为社会服务的宗旨，提升党务工作的高度，共同构筑“中国梦”。
参考文献
[1]张远辉，肖向前.浅议国企党建的意义、经验和深化路径——以广东广佛肇高速公路有限公司为例[J].新西部（理论版），2016（20）：50～51.
[2]田铭钊.“互联网+”视域下国有企业党建工作创新研究——以广佛肇高速公路公司为例[J].山东工会论坛，2016，22（04）：84～86.
[3]关 宇.现阶段高速公路公司党务工作面临的机遇与挑战[J].企业改革与管理，2015（24）：151.
[4]苏 伟，王 骏，王 慧.国有企业党建“融合创新”的生动实践——重庆成渝高速公路有限公司“三环五步双培工作法”研究[J].理论与改革，2012（06）：60～64.
[5]周 欣.高速公路项目基层党建工作存在问题及对策探讨[J].东方企业文化，2013（14）：139～140.
[6]陶建群，王志远.行业党建工作的创新路径——山西高速公路系统党建探索[J].人民论坛，2013（01）：68～70.
收稿日期：2018-7-20
作者简介：覃敏思（1990-），女，助理政工师，本科，从事国有企业党建群团、行政文秘、文化宣传等方面工作。
关键词：高速公路公司；党务工作；机遇
中图分类号：F542.6 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）29-0019-02
随着现代社会经济的快速發展，高速公路党务工作的价值越发突出。党务工作为高速公路的重要组成内容，对员工工作积极性的挖掘，整体高速公路工作质量与工作效率的提升能够产生重要影响。现阶段需要在明确当前高速公路公司党务工作面临机遇与挑战的基础上，合理提出发展建议，为高速公路的持续性与稳定性发展奠定良好基础。文章将结合当前高速公路公司党务工作的实际发展现状进行分析，希望能够对相关研究活动带来一定借鉴价值。
1 现阶段高速公路公司党务工作面临的机遇与挑战
1.1 面临的机遇
新时期背景下新理念、新工艺以及新技术等开始在党务工作中应用。比如在积极学习十九大精神的基础上，可以将其融入到高速公路公司党务工作中，创新党务工作的效果[1]。再如创新思想、竞争意识等，使每一位工作人员均能够保持积极的工作状态，将员工的薪资与其工作能力密切关联，上述方式均能够为党务工作的开展带来较大影响。
激烈的市场竞争环境下，越来越多的高速公路公司开始认识到党务工作的重要价值，党务工作迎来了新的发展局面，需要积极引入优秀的人才、先进的管理理念。党建工作的开展，能够为高速公路公司的发展保驾护航，发挥思想引领的价值。做好党建工作是高速公路事业的迫切需要，也是交通建设的迫切需要。
1.2 面临的挑战
1.2.1 党务工作方式比较单一
当前高速公路党务工作中仍然存在着工作方式比较单一的问题，而固有化的思维会直接影响党务工作的整体效果。新时期背景下，需要把固有的思想转化到党要管党、从严治党上来。深刻领会全国国有企业党的建设工作会议精神，围绕党在国有企业中的领导核心和政治核心作用。但是当前高速公路党务工作中，却未能够将党务工作与实际的高速公路公司发展现状相互融合[2]。党务工作中与员工的交流不足，比较强调上下级观念，缺乏双向交流，进而直接影响党务工作的作用效果。
1.2.2 思政队伍素质有待提升
高速公路党建工作中人员的素质会直接影响整体的工作效果，但是当前党务工作中很多工作人员的工作积极性不佳，未能够对当前高速公路公司党务工作现状进行调查分析，党员干部的整体素质有待提升[3]。党务工作中需要持续提升党员队伍的工作能力与党员队伍的素质，使党务工作的内容与时代发展的内涵相互融合。
2 高速公路公司党务工作开展的方式分析
高速公路公司党务工作开展期间，可以通过明确党务工作的目标，发挥员工主观能动性；明确党务工作的重点，提升党务工作的成效；分析公路发展的现状，突出自身优势与特色及注重党务工作的创新，建立高素质人才队伍等方式开展工作，提升党务工作的质量。
2.1 明确党务工作的目标，发挥员工主观能动性
十九大会议中提出的“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想”需要与高速公路公司党务工作相互融合。在明确当前高速公路党务工作开展现状的基础上，积极推进各项管理活动，坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义的道路。党务工作中需要坚持与时俱进的思想理念，以身作则，发挥党员干部的模范与带头作用。
高速公路企业党务工作的根本目的在于提升员工的思想素质，增强其职业素养，与企业员工一同努力，为现代高速公路公司工作质量与工作效率的提升奠定良好基础[4]。在党务工作开展期间，需要立足于党务工作的目标，帮助员工树立“伟大梦想”。细致观察企业员工实际的思想动态、情感变化情况及工作中面临的问题等等[5]。党务工作需要站在企业整体发展的视角上，结合员工具体的工作内容展开分析活动，积极与员工交流，给员工带来温暖和希望，更好的发挥员工主观能动性。比如可以打造“家文化”，特别是一线收费员日常工作业务繁忙，更需要提升其综合素质，为员工实施工作期间的岗外培训，提升个人竞争力。在此基础上还需要多关心员工，展开“家文化”主题的企业文化活动，书画比赛或者是各类创意比赛等等，使员工能够真正融入到企业中，树立正确的思想观念与价值观念。
2.2 明确党务工作的重点，提升党务工作的成效
现阶段高速公路党务工作开展期间，需要明确党务工作的重点，积极、有序的展开各项党务工作，清晰党务工作的方向与工作的路线，对高速公路公司整体工作质量的提升能够产生重要影响。
（1）在组织工作层面上，需要积极应用网络技术平台，发挥宣传与引导的作用价值，对党务工作的伟大目标实现能够奠定良好基础。定期宣传十九大的会议精神，习近平总书记的重要讲话内容。将十九大会议精神与高速公路公司党务工作的现状相互融合，明确高速公路公司党务工作的机遇与挑战，明确自身的发展方向，为党组织工作的规范性与科学性发展奠定良好基础。
（2）在纪律检查层面上，需要提升党务工作的重视程度，明确党务工作在高速公路建设与发展中所能够产生的重要影响，增强党务工作的重视程度。在实际的管理过程中需要发挥积极引导的价值，降低职务腐败、财务造假现象发生率，对各个部门的工作进行重点检查，良好的企业工作氛围。
2.3 分析公路发展的现状，突出自身优势与特色
现代社会快速发展的时代背景下，高速公路企业之间的竞争越发激励，需要在明确公路发展现状的基础上，以合理的管理对策，突出自身的优势与特色，不断提升高速公路公司的社会影响力。
在实际的党务工作开展期间，需要兼顾经济性与社会性效益，在保证道路安全的基础上，坚持十九大会议的精神，突出社会效益，增强每一位员工的安全意识与奉献精神[6]。在高速公路发展期间围绕员工的服务能力展开教育指导活动，使每一位员工均能够认真投入到工作中，实现党务工作的有序开展。 2.4 注重党务工作的创新，建立高素质人才队伍
现阶段高速公路公司党务工作开展期间，需要结合时代发展的特点不断予以创新，保持党的先进性。党务工作开展期间，需要将企业文化融入其中，将党务工作与通行费收取、道路养护等工作有机整合，促使企业发展与党建工作共同发展，并突出工作重点，强调员工根本利益，以提高党务工作质量和效率。
党务工作中需要明确人才的重要意义，构建一支具有高素质、高专业水平的党务工作团队。①在管理人员方面，需要保持先进的思想，严格按照各项管理制度展开工作，发挥模范带头的作用。②在团队工作人员方面，则需要落实各项管理细节，树立良好的形象。同时还可以引入更多优秀的党员干部、青年人等，使高速公路公司党务工作能够增添活力，使团队能够充满活力，对党务工作质量的提升奠定良好基础。高速公路公司党务工作需要认真贯彻落实十九大会议精神，组织开展民主生活会和组织生活会、理论中心组学习等，且通过民主评选党员等各项制度，用好批评和自我批评的武器，真正使党内政治生活严起来、实起来，更好的展开民族发展的伟大斗争。
3 結束语
党务工作具有综合性、复杂性以及多元性的特点，在高速公路公司发展中影响较大。现阶段高速公路公司工作期间，更需要认识到党务工作的价值。高速公路公司党务工作可以通过明确党务工作的目标，发挥员工主观能动性；明确党务工作的重点，提升党务工作的成效；分析公路发展的现状，突出自身优势与特色及注重党务工作的创新，建立高素质人才队伍等方式，保证党务工作开展的整体效果。立足于企业党务工作的目标，坚持为企业服务、为员工服务以及为社会服务的宗旨，提升党务工作的高度，共同构筑“中国梦”。
参考文献
[1]张远辉，肖向前.浅议国企党建的意义、经验和深化路径——以广东广佛肇高速公路有限公司为例[J].新西部（理论版），2016（20）：50～51.
[2]田铭钊.“互联网+”视域下国有企业党建工作创新研究——以广佛肇高速公路公司为例[J].山东工会论坛，2016，22（04）：84～86.
[3]关 宇.现阶段高速公路公司党务工作面临的机遇与挑战[J].企业改革与管理，2015（24）：151.
[4]苏 伟，王 骏，王 慧.国有企业党建“融合创新”的生动实践——重庆成渝高速公路有限公司“三环五步双培工作法”研究[J].理论与改革，2012（06）：60～64.
[5]周 欣.高速公路项目基层党建工作存在问题及对策探讨[J].东方企业文化，2013（14）：139～140.
[6]陶建群，王志远.行业党建工作的创新路径——山西高速公路系统党建探索[J].人民论坛，2013（01）：68～70.
收稿日期：2018-7-20
作者简介：覃敏思（1990-），女，助理政工师，本科，从事国有企业党建群团、行政文秘、文化宣传等方面工作。