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文章从市场、企业、个人三方面分析了导致我国企业电子商务技术人才流失的原因,从中得出个人需求的无法满足是其流失的根本原因,然后探讨了企业满足其需求和防范其流失的激励和约束机制。
浅议电子商务技术人才流失的激励约束机制
【摘 要】
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文章从市场、企业、个人三方面分析了导致我国企业电子商务技术人才流失的原因,从中得出个人需求的无法满足是其流失的根本原因,然后探讨了企业满足其需求和防范其流失的激励
【机 构】
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浙江财经学院工商管理学院浙江杭州310018
【出 处】
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太原城市职业技术学院学报
【发表日期】
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2006年5期
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