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政工管理的工作不仅深刻地渗透了企业文化,而且加强了公司管理层与人员之间的关系,增强了员工的凝聚力,在新时期,供电公司基层政工人员要切实履行对党的严格管理要求,加强对政工管理进行创新和完善,不断激发政工人员工作活力,才能进一步促进企业健康发展.为此,供电公司政工人员要努力建设一系列具有学习和教育特色的活动载体项目,完善党员交流的平台,充分发挥先进示范和模范作用,努力营造良好氛围,促进企业改革健康发展.文章阐述了供电公司政工管理的必要性,分析了当前供电企业政工管理存在的问题,并提出解决问题的相应对策.