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现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展,一个着眼长远的企业必须从全心的角度,以系统、全局的眼光来解释人力资源管理,这就是我们提出的＂大人力资源观＂。本文从战略性人力资源管理、人力资源管理平台、人力资源操作系统、建立系统的工作流程四个方面进行了阐述。
如何建立大人力资源系统
【摘 要】
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现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展,一个着眼长远的企业必须从全心的角度,以系统、全局的眼光来解释人力资源管理,这就是我们提出的＂大人力资源观＂。本文从战略性
【机 构】
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通辽市人事培训中心
【出 处】
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内蒙古民族大学学报
【发表日期】
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2010年3期
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