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＂感恩,是一个人价值观的体现。价值观的养成,有自我修炼的作用,也有外力的驱动和感化。企业要让员工有正向的价值观,必须重视并做好价值观管理。＂日本经营之圣松下幸之助晚年接受采访,谈到自己的成功之道。松下幸之助意味深长地说：＂我经商不久,就从一位老前辈那里听到了这样一个故事。＂在一个小镇上有一家很像样的点心铺。有一天,一个乞丐来了,要买一个豆沙包。