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本文以陕西扶风为例,分析了新形势下农村实用人才队伍建设的现状和特点,井根据目前存在的主要问题,有针对性地提出了改进建议:营造新的环境氛围,创新农村实用人才的培养和引进机制,不断扩大人才总量;以市场为导向,遵循人才发展规律,优化人才结构;整合人力培训资源,努力提升实用人才整体素质;增加实用人才培养的经费投入;强化实用人才的社会管理、激励、保障机制.