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将情报失察成因研究定位于情报过程的决策阶段,从自我意识膨胀、独断专行、低估运营中的困难和固守过时经验以及个人偏好五个方面,研究决策者情报失察的成因.分析了决策者在新业务拓展、并购、创新等企业战略行动中情报失察发生的可能性及其影响,并利用管理学思想解释其原因.从决策者在个人学习和组织完善两方面提出建议,以避免情报失察,进而避免经营失败.