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目的了解临床一线护士感知组织氛围对从事生活护理行为意愿的影响。方法随机抽取哈尔滨市3所三级甲等医院的临床一线护士800名为研究对象,采用护理组织氛围量表和护士从事生活护理行为意愿量表进行调查。结果护士感知组织氛围总均分为（3.53±0.47）分,从事生活护理行为意愿得分为（36.65±7.54）分;护士感知组织氛围中的关心员工、人际和谐和支持认同3个维度是从事生活护理行为意愿的影响因素（P〈0.01）。结论医院护理管理者应着重创造良好的组织氛围,提高一线护士从事生活护理的行为意愿,提高