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分析了企业管理人员素质开发的影响因素,提出了企业管理人员素质开发三种模式,指出企业管理人员素质开发互动模式应成为主要模式.
企业管理者素质开发的互动模式研究
【摘 要】
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分析了企业管理人员素质开发的影响因素,提出了企业管理人员素质开发三种模式,指出企业管理人员素质开发互动模式应成为主要模式.
【机 构】
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华中科技大学管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2005年12期
【基金项目】
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中国科学院资助项目
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