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本文在前人研究的基础上分析了销售人员现有的激励机制的情况,并据此分析了销售人员激励机制存在的问题,根据此类问题提出了具有实践操作性的相关激励机制,主要有薪酬激励机制和销售人员的培训机制,更为详细的叙述了薪酬激励机制的内容和培训机制的实践操作过程。
销售人员的激励机制研究
【摘 要】
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本文在前人研究的基础上分析了销售人员现有的激励机制的情况,并据此分析了销售人员激励机制存在的问题,根据此类问题提出了具有实践操作性的相关激励机制,主要有薪酬激励机
【机 构】
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陕西服装工程学院经济管理学院
【出 处】
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山西农经
【发表日期】
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2018年08期
【基金项目】
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陕西服装工程学院基金项目《基于销售管理的激励因素研究》(项目编号:2016KY011)
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