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从当前维修企业的人员现状出发，详细介绍了一种改进型次新员分阶梯管理方法，为同行业人力资源管理提供参考。
维修企业次新员管理现状与对策
【摘 要】
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从当前维修企业的人员现状出发，详细介绍了一种改进型次新员分阶梯管理方法，为同行业人力资源管理提供参考。
【机 构】
：
厦门航空有限公司福州分公司
【出 处】
：
航空维修与工程
【发表日期】
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2004年期
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