肺癌肉瘤与肺母细胞瘤的临床分析及文献复习

来源 :中华结核和呼吸杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fxingzhe2
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变革来临,反应各异  管理者  天雅的公司因发展战略调整,各部门全面整改,而她的部门要兼并一些业绩不好的部门,作为部门主管,天雅一直是雄心勃勃,面对这个挑战,她非常的兴奋,不仅没有感受到负担,反而将其视为挑战,幻想着能够通过这次兼并在公司脱颖而出。  然而,短暂的兴奋过后,她发现自己面临着一个难题:原来部门员工认为兼并这些业绩差的部门,会拉低自己的业绩;而兼并过来的部门员工也有抵触心理,在新的工作