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加强信访稳定工作，建设和谐企业，是国有企业贯彻落实科学发展观，切实履行社会责任的必然要求，也是推动企业全面协调可持续发展的一个必备条件。近年来，神东热电公司围绕中心工作，积极探索信访稳定工作的新路子和新机制，切实解决好了职工反映的热点、难点问题，促进了企业持续稳定健康和谐发展，为国有企业的信访维稳工作提供了有益的启示。