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选取安徽省各类型的高校图书馆12所作为研究对象,从馆员性别、年龄、学历、职称等不同角度对人员结构进行比较分析,再从更新观念和创新管理两个方面提出相应对策.
安徽省高校图书馆队伍建设现状调查与对策分析
【摘 要】
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选取安徽省各类型的高校图书馆12所作为研究对象,从馆员性别、年龄、学历、职称等不同角度对人员结构进行比较分析,再从更新观念和创新管理两个方面提出相应对策.
【机 构】
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安徽大学图书馆,安徽工程大学图书馆
【出 处】
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通化师范学院学报
【发表日期】
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2014年4期
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