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卫生人才是医疗卫生服务的主要提供者,是国家实现"健康中国2030"目标的重要保障力量。卫生人才队伍建设一直是深化医药卫生体制改革的重点。《"十三五"深化医药卫生体制改革规划》中单独列出"健全完善人才培养使用和激励评价机制",并作为"统筹推进相关领域改革"的首条要求进行阐述。
数字治理与卫生人才队伍建设
【摘 要】
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卫生人才是医疗卫生服务的主要提供者,是国家实现"健康中国2030"目标的重要保障力量。卫生人才队伍建设一直是深化医药卫生体制改革的重点。《"十三五"深化医药卫生体制改革
【机 构】
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杭州师范大学
【出 处】
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中国卫生人才
【发表日期】
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2020年11期
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