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区域性产业转型升级、创新驱动发展已成为国家和地区战略共识，但转型的关键依赖于人力资本效能的发挥，在于构建一个产业结构与人的价值互溶共存的利益综合体，从而成为解决一个国家或区域产业转型难题的关键所在。为了主动适应智能化生产、智能化管理和智能化服务产业转型升级时代的变化，佛山的职业教育应进行变革：人才培养观念将一次性职业教育转到终身性职业教育；人才发展战略应从着眼于区域产业经济转到面向全国乃至全球产业经济；培养目标从培养单一型技能人才转到培养复合型高技能人才；专业与课程设置转型从制定单一企业用人标准转到与产业