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从加强急救人员梯队建设、成立急危重症救治小组、提高对急诊患者分诊和判断能力、建立急诊病例讨论制度、组织全院医务人员学习急救知识和参加急救技能培训、开通院内急救“120”、加强法律意识和法律知识教育、对急诊医疗质量进行监管、建立医院急诊工作会议制度等几个方面阐述了加强综合医院急诊能力建设，促进医院可持续发展。