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目的分析公务员职业倦怠的相关原因,并提出相关对策,提高公务员工作的积极性,并介绍了相关的中医调养心理办法。方法调查现阶段公务员情况,总结倦怠原因。结果从资料得出,公务员职业倦怠与社会因素以及组织因素有关。结论加强自身建设、优化组织管理以及环境,对于降低公务员职业倦怠有着重要的意义,所以必须予以重视,以保证公务员队伍健康的成长。