【摘 要】
：
弱势社区弹性就业者是一群特殊的群体,工伤事故对他们危害很大,然而,现行的工伤保险制度并未将其纳入保障范围,而是采用人身意外伤害保险作简单替代。目前应尽快建立弱势社区
【机 构】
：
中国青年政治学院社会工作与管理系 北京100089
论文部分内容阅读
弱势社区弹性就业者是一群特殊的群体,工伤事故对他们危害很大,然而,现行的工伤保险制度并未将其纳入保障范围,而是采用人身意外伤害保险作简单替代。目前应尽快建立弱势社区弹性就业者工伤保险制度.
However, the current industrial injury insurance system does not include them in the scope of protection, but simply uses personal accident insurance as a simple substitute. At present, we should establish an industrial injury insurance system for vulnerable employees in vulnerable communities.
其他文献
目的 探讨导师制管理模式下新护士学习笔记管理的方法,达到进一步完善临床专科教学管理的目的 .方法 选择24名在普外、胸科组接受培训的新护士,根据临床带教护士在不同时期具
新疆的人口问题与全国相比有着显著的差别,具有很强的特殊性.文章深刻分析了新疆当前的人口形势,揭示了新疆未来一段时期的人口发展趋势及面临的问题与挑战,提出了全面加强新
文化是维系一个民族人民团结的精神纽带,是民族凝聚力的粘合剂。抗日战争时期,我党在发挥文化作战功能方面积累了许多经验,在最大限度地发挥文化抗战方面开展了一系列工作:建
运用目标管理方法 ,构建培养临床护理管理人才的预测、规划、实施、评估、改进的科学决策体系,使护理管理人才的培养、使用、研究和开发形成一系列的组织活动,从而建立一支与
在人类历史上,我们并没有很好地解决科技和人文的统一性问题.科技和人文的良性互动具体表现为二者之间的相互渗透.培育新科技时代的人文精神要从人的道德修养、人的自由发展
结合近年来参与的一些管道施工项目及PMP项目管理理念,指出作为项目管理者必须坚持以人为本,充分理解员工需求,紧紧围绕项目生产和经营这个中心,将项目管理的各个过程有机地
团队有效性影响因素是组织行为学研究领域的热点问题之一。本文评介了国外近十多年来团队有效性影响因素研究的理论模型 ,探讨了一些新的研究趋势 ,以期为我国进一步开展团队
马加爵事件虽然已经过去了,但此事件说明了我们习以为常的学生工作内容、机制和方法存在着诸多误区,家长缺少系统、科学的培训,心理咨询和心理教育也只解决了技术层面的问题,
近年来，随着我国市场经济体制的逐渐建立和社会结构转型的全面展开，社会公正问题已引起社会的极大关注，国内社会学者以其独特的学科视角对社会结构变迁与社会分层研究中的公正问
坚持以人为本和构建社会主义和谐社会是我们党提出的两大方略,二者有着不可分割的必然联系.从以人为本角度出发,探讨社会主义和谐社会的构建,必须从七个方面做出考虑.