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培养选拔优秀管理干部,是关系企业各项事业兴旺发达、薪火相传的根本保证,是适应新时代、应对新挑战的战略抉择.本文紧密结合大庆油田实际,阐释大庆油田管理干部培养轨迹规律:直线渐进式、偶发阶跃式、上下迂回式、复合交叉式四种轨迹.在对照规律基础上,提出加强管理干部培养的优化建议,为大庆油田加快建设一支政治素质高、职业素养好、数量充足、结构合理的管理干部队伍提供参考.