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目前，人力资源专业人士们所处的工作环境中似乎有大量熟练技术工人却无足够岗位。这并不会持续很长时间。尽管表面上看是人员冗余，但未来会有残酷的技术和人员短缺压力将使美国的雇主们必须培养自己的技术工人或在未来为他们支付更多。人力资源专业人士正致力于调整学校讲授的知识与雇主的需求更好的结合，
新旧时期企业工作岗位的差异
【摘 要】
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目前，人力资源专业人士们所处的工作环境中似乎有大量熟练技术工人却无足够岗位。这并不会持续很长时间。尽管表面上看是人员冗余，但未来会有残酷的技术和人员短缺压力将使美国
【机 构】
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华盛顿乔治城大学教育和劳动力中心,中交投资有限公司人力资源部,激励100网
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年3期
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