科技潮涌20年

来源 :黄埔 | 被引量 : 0次 | 上传用户:backdoor6402415
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
20年前,作为一名科技工作者,我曾亲耳聆听了邓小平同志讲了这样一段话:“四个现代化,关键是科学技术的现代化。没有现代科学技术,就不可能建设现代农业、现代工业、现代国防。没有科学技术的高速度发展,也就不可能有国民经济的高速度发展。”20年后的今天,我亲眼看到,他老人家的话已经和正在变为活生生的现实;科学技术给中国带来巨大的变化。基础研究敢为人先我国政府历来重视基础科学研究,经过科 Twenty years ago, as a science and technology worker, I personally listened to Comrade Deng Xiaoping's remark: “The key to the four modernizations is the modernization of science and technology. Without modern science and technology, it is impossible to build a modern agriculture, Modern industry and modern national defense. Without the rapid development of science and technology, there will be no speedy development of the national economy. ”20 years later, I witnessed the fact that the words of his elderly people are already being transformed into living reality Science and technology have brought tremendous changes to China. Basic Research Dare to Be Ahead Our government has always attached importance to basic scientific research through the department
其他文献
最近,国家科委表彰了几年来取得显著成绩,作出突出贡献的市、县领导干部和科技管理工作者。我省下列同志获此殊荣:一、全国科教兴市先进个人株洲市:程兴汉王汀明赵湘珍 文
机器人学三定律第一定律——机器人不得伤害人,也不得见人受到伤害而袖手旁观第二定律——机器人应服从人的一切命令,但不得违反第一定律 The First Law of Three Laws of R
历史的时钟不可逆转地指向20世纪的最后时刻,21世纪正呼之欲出。中国巨龙蓄势已久,正以惊人的速度向前迈进。世界睁大了惊奇的眼睛。国运隆盛,也给这块国土上的知识分子一个
“成功的教学所需不是强制,而是激发学生的兴趣。兴趣是最好的老师,入门的向导。”在体育教学中灵活运用激励手段激发学生学习的兴趣,增强学习原动力,是搞好体育教学的重要
中部区域人才合作开始进入一个崭新的发展时期。早起步,早主动;晚起步,将被动。坚持党管人才原则,大力实施人才战略,走区域人才合作之路,是增强中部人才资源综合竞争力必然的
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
多品牌战略是指一个企业发展到一定程度后,利用自己创建起来的一个知名品牌延伸到开发发展出多个知名品牌战略计划,并且多个品牌相互独立,而又存在一定的关联,而不是毫不相干
作为一名体育老师,当您站在操场上,面对学生讲话时,您的行为的本身就告诉人们,不管科学多么发达,电教设备如何完善,体育教师运用有声语言进行课堂教学依然是无法取代的最基
在举国同庆香港回归仅剩六天之时,福建省科技界近百名歌手,用他们动情美妙的歌声,表达了广大科技工作者迎回归的喜悦之情和对祖国热爱的炽热情怀。由福建省科协、省音协主办
培训作为一种福利,已经成为很多企业不可缺少的一部分,但是如何发挥培训的真正作用,让员工确实受益,还是一个需要研究的问题。  高宇是某公司人力资源部的一位管理者,专门负责企业内部员工培训的安排和协调。公司对员工的培训非常重视,除了每年惯例地开展一些培训外,还鼓励各部门向上申报开办一些特色培训。  虽然高宇和同事积极为员工安排培训,但由于员工的积极性不高,培训的出勤率成了一个问题。后来,公司将出勤率作